
MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Teams und Führungskräfte schätzen meine Empathie und Fähigkeit, Menschen
und unternehmerische Anforderungen zusammen zu bringen.
MEIN ANGEBOT

Teams & Gruppen
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in allen Phasen der Teamentwicklung
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bei der Einführung von Agilität und Selbstorganisation
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beim Austragen und Lösen von Konflikten

Führungskräfte
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Systemisch und strategisch führen
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Entwicklungsformate für Führungskräfte
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Begleitung bei Veränderungsprozessen

Coaching
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Hineinwachsen in neue Führungsrollen
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Bewältigung kritischer Situationen in der Führung
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Persönliche Fragen im beruflichen Kontext
Alle Angebote biete ich in Präsenz oder virtuell an - auf Wunsch auch in englischer Sprache.
Inklusiv führen
Unsere Arbeitswelt ist schon heute vielfältig und der akute Fachkräftemangel treibt diese Entwicklung immer weiter voran.
Vor dem Hintergrund von Alter, Geschlecht, Behinderung, Ethnie, Religion und sexueller Orientierung entstehen fast zwangsläufig Spannungen in Zusammenarbeit und Miteinander. Der Blick richtet sich reflexartig auf die erlebten Unterschiede und selten auf vorhandene Gemeinsamkeiten.
Inklusive Führungskompetenz beginnt mit folgenden Fragen:
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Wie kann ich meine Organisation für Vielfalt sensibilisieren?
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Wie trage ich als Führungskraft zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden bei?
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Wie gelingt es, "Ungesagtes" in Teams besprechbar zu machen?
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Und wie können wir uns auf das "Gemeinsame" fokussieren?
Gerne begleite ich Unternehmen bei Diversity, Equity und Inklusion.
Denn gemischte Teams erbringen kreativere Lösungen und innovativere Produkte.

Mein Name ist Martin Zirm (he/him).
Als selbständiger Berater unterstütze ich Teams und Führungskräfte mit systemischer Beratung. Gute Beratung heisst für mich, Kund*innen einen vertrauensvollen Raum zu bieten und zu halten.
Dies gelingt mir durch Zuhören, Fragen, Einbezug, Perspektivwechsel und Fokus auf gemeinsame Ziele.
Besonders häufig bin ich für die IT-Branche, Banken, Energieversorger, Dienstleister im Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung und Bildungsträger tätig.
Inhaltlich habe ich mich zuletzt mit folgenden Konzepten befasst:
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Agilität und Selbstorganisation
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Psychologische Sicherheit
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Narrative Beratungsansätze
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Diversity in Unternehmen

Team up. Fail well. Learn fast. - Amy C. Edmondson -
Erfahren Sie hier mehr über mein Verständnis von Coaching.
KONTAKT
Gerne Du . Vertrauensvorschuss . Beratung ohne Ratschlag .
MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Steubenstraße 19 | 90763 Fürth
Telefon: 0173 388 5807
E-Mail: martin.zirm@t-online.de