MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Teams und Führungskräfte vertrauen auf meine Expertise, einen guten Ausgleich zwischen Bedürfnissen der Mitarbeitenden und Anforderungen der Unternehmen zu finden.
Meine Angebote
Teams
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in allen Phasen der Teamentwicklung
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bei der Einführung von agilem Arbeiten
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beim Regulieren von Konflikten
Führungskräfte
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Systemisch und strategisch führen
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Begleitung von Veränderungsprozessen
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Maßgeschneiderte Entwicklungsformate
Coaching
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Hineinwachsen in neue Führungsrollen
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Bewältigung kritischer Situationen in der Führung
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Selbstreflektion und persönliche Entwicklung
Alle Angebote biete ich in Präsenz oder virtuell an - auf Wunsch auch in englischer Sprache.
Kraft der Vielfalt für Unternehmenserfolg nutzen
Diversity-Strategien betrachten gezielt Unterschiede wie Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Religion, kulturellen Hintergrund, Behinderung und Bildung. Diese Vielfalt ist der Schlüssel zu mehr Innovation und Kreativität.
Studien zeigen: Unternehmen mit diversen Teams entwickeln bis zu neunmal mehr Ideen als homogene Teams. Das ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.
Wie kann das gelingen? Mit einem erprobten Vorgehen:
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relevantes Wissen zu Diversity in Teams aufbauen
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persönliche Werte bewusst machen
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sich darin üben, unterschiedliche Standpunkte einzunehmen
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zuhören und reflektieren
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viele Perspektiven sehen, neue kreative Lösungen finden
Ich begleite Unternehmen gerne auf dem Weg zu Diversity, Equity und Inklusion (DEI).
Mein Name ist Martin Zirm (er/ihm).
Als erfahrener Coach unterstütze ich Teams und Führungskräfte mit systemischer Beratung. Gute Beratung heisst für mich, einen sicheren Raum für Impulse, Reflexion und Lernen zu gestalten.
Was mich auszeichnet? Betriebswirtschaftliche Prägung durch Studium, eigene Erfahrung als Führungskraft in einem großen IT-Unternehmen, fundierte systemische Ausbildungen sowie viele Beratungs-Projekte in meiner mittlerweile 8-jährigen Selbständigkeit.
Besonders häufig bin ich für IT-Branche, Banken, Krankenhäuser, öffentliche Verwaltung und Bildungsträger tätig. Und überall dort, wo Führung in komplexen Strukturen gefragt ist.
Besonders nachgefragte Weiterbildungsformate:
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Agiles Führen in komplexen Strukturen
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Systemisch und strategisch Führen
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Die Führungskraft als Entscheider
"Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann." - Virginia Satir
Erfahren Sie hier mehr über ein Entwicklungsformat für neue Führungskräfte, das ich begleitet habe.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Gerne Du. Vertrauensvorschuss. Beratung ohne Ratschlag.
MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Steubenstraße 19 | 90763 Fürth
Telefon: 0173 388 5807
E-Mail: martin.zirm@t-online.de